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チームを組みませんか

「採用」は中長期で捉えると経営に大きなインパクトを与える重要な活動でありながら、その現場には十分なリソース（人・時間・予算）が投下されていない現状があります。特に地方都市においてその傾向は顕著で、業界や企業規模を問わず、各社限られた人員や予算内で "他の業務を遂行しながら" 採用活動を行っています。採用活動の中でもより重要な事項に自社のリソースを集中するために、そして、採用活動全体の品質向上のために、私たちとチームを組みませんか？

OUR SERVICE

新卒採用活動において利用されることが多い就職情報サイト（ナビ）。ナビ利用における手間の削減＝管理画面の操作代行から、週に1～2回の定期訪問を伴うハンズオン型の採用改善・採用の仕組みづくりまで、私たち「人事の味方」にお任せください。

ナビ管理画面操作代行
[ ノンコア業務の外注 ]

面倒なナビ（就職情報サイト）の管理画面操作をナビ操作に精通した弊社スタッフが代行。採用ご担当者・新卒採用チームの手間を削減し、マンパワー不足を解消いたします。貴社は採用活動におけるコア業務に集中することができます。

料金目安 ＞ 月額 10万円
契約期間 ＞ 3ヶ月間～
貴社への訪問 ＞ 月1回目安

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外部人事契約
[ 採用活動改善 / 仕組みづくり ]

​​採用課題の整理やゴール設定にはじまり、採用ターゲットの明確化、自社の魅力因子の抽出、採用コンセプトの設定、さらに、母集団形成のための広報手段選定 → 応募者の動機形成のための施策立案 → 選考のサポート → 入社に至るまでの内定者フォローなど、採用活動全体の計画から実行までを一貫して弊社スタッフが代行いたします。※ナビ操作代行サービスも込み

料金目安 ＞ 月額 20万円
契約期間 ＞ 6ヶ月間～（原則 年間契約）
貴社への訪問 ＞ 週1～2回目安

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